JOBBE HOS OSS?

Northern Playground vokser raskt, og smarte selskaper i vekst slutter aldri å se etter nye talenter. Hvis du tror NP går glipp av noe stort ved å ikke ha deg med på laget, si ifra!

Generelt ser vi etter folk som er sultne på utfordringer og som liker kaoset og ansvaret i en liten bedrift. Du må også digge å utfordre sannheter, teste kreative idéer, være "all inn" sammen med oss på å erobre verden og gi gass for å bevare naturen så godt som mulig.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi havnet her vi er i dag.

Akkurat nå har vi en ledig stilling hos oss!

Community Manager i Northern Playground

Høsten 2025 bestemte vi oss for å kutte vår viktigste markedsføringskanal: Meta-annonser. Ikke mer penger til Facebook, Instagram og Mr. Zuckerberg. Rundt 50 % av hele markedsføringsbudsjettet vårt gikk dit, og 80 % av trafikken på nettsidene kom derifra. Nå tar vi hele potten og satser på deg og andre ekte mennesker vi heier på.

Hva betyr det?
Det betyr at markedsføringen vår ikke lenger skal styres av en algoritme, eid
av et selskap vi ikke respekterer. Vi satser alt på grasrotmarkedsføring: at engasjerte, ekte mennesker snakker høyt om oss - når vi fortjener det. Det betyr dype relasjoner med brukerne våre, eierne våre og ambassadørene våre.

Om oss
Northern Playground utfordrer hele kleslogikken. Ingen kolleksjoner. Tidløse produkter. Reparasjon som et mål i seg selv, ikke bare markedsføring. Og en ærlig erkjennelse av at bærekraftige klær egentlig ikke finnes.

Vi er rebellen og aktivisten. Kommunikasjonen vår handler ikke bare om å selge klær, den er motoren i virksomheten. Vi bruker den til å stille spørsmål ved bransjen, påvirke politikk og vise at selskaper faktisk kan bidra til å bygge opp planeten. Men vår stemme alene endrer ikke så mye. Vi må bli flere.

Hvis du trigges av tanken på relasjoner som et verktøy for endring, og trives i
krysningspunktet mellom idealisme og det kommersielle, kommer du til å like deg hos oss.

Arbeidsoppgaver
- Ha ansvaret for en av selskapets viktigste grunnmurer: grasrotmarkedsføring og fellesskapsbygging.
- Sammen med teamet utvikle strategien for dette, fra scratch
- Bygge, aktivere og pleie fellesskapet på tvers av kanaler, formater og målgrupper.
- Identifisere og dyrke frem ambassadører, superfans og stemmer som kan bære budskapet videre.
- Skape arenaer der folk kan møtes, dele og engasjere seg digitalt, men minst like mye fysisk.
- Være til stede i kommentarfelt, DM-er og samtaler med din egen og vår stemme.
- Skape innhold som inviterer til dialog, ikke bare applaus.
- Bidra til selskapets kommersielle mål - fellesskap og salg er ikke motsetninger.
- Samarbeide tett med resten av markedsteamet om kampanjer og konsepter
- Holde fingeren på pulsen: Hva engasjerer, hva skaper bevegelse, hva blir flatt?
- Analysere tiltak og lære av dem.

Vi ser etter deg som:
- Forstår forskjellen på et publikum og et fellesskap - og vet hva som skal til for å bygge det siste. Du liker å gå den ekstra mila for å få med folk
- Er genuint nysgjerrig på mennesker og hva som får dem til å bry seg.
- Elsker å bli kjent med nye mennesker og er ikke redd for å plukke opp telefonen for å ringe noen du ikke kjenner.
- Har erfaring med community-arbeid, sosiale medier eller ambassadørrelasjoner
- Skriver godt på norsk og engelsk, og treffer tonen uansett rom.
- Er selvstendig og initiativrik, og trives med mye frihet og lite byråkrati.
- Forstår mekanismene bak det som fungerer, og er analytisk nok til å endre det som ikke gjør det.
- Bryr deg genuint om bærekraft, forbruk og klima. Ikke som et buzzword, men som selve grunnen til at vi holder på.
- Har relevant, høyere utdannelse.

Hvor vi skal sammen – og hva vi tilbyr
Tekstilindustrien står for nesten 10 % av verdens klimagassutslipp og få tar grep som skaper reell endring. Vi har utviklet en forretningsmodell som utfordrer noen av de mest grunnleggende prinsippene i klesbransjen. Vi vokser, og vi trenger flere i taulaget.

Å bygge fellesskap rundt det vi driver med er ikke en hygienefaktor, det er en av de viktigste tingene vi kan gjøre. Vi, og mange aktører rundt oss, skal bygge like mye en bevegelse som en forretning. Derfor er denne rollen ikke en støttefunksjon, den er kjernen.

Og ja, vi innrømmet glatt at vi snakker i store ord og at fjellet vi skal bestige er høyt og nesten naivt vanskelig å nå. Derfor ansetter vi kun j*vla dyktige klatrere. Ruta er ikke klatret før og det blir garantert noen knall og fall. Hvis du er en av oss, så lever du godt med blåmerkene og du nyter utsikten selv om vi ikke har nådd toppen.

Les mer om selskapets mål her:
https://www.northernplayground.no/nb/om-oss/hvem-er-vi

På den formelle siden tilbyr vi:
• 100 % fast stilling
• Konkurransedyktige betingelser
• Arbeidssted i Oslo sentrum
• Mulighet til å ta stor plass i et lite selskap
• Et uformelt og lidenskapelig team med korte beslutningsveier
• Digitalfri lunsj med ferskt brød og ferske skrøner

Oppstart: så raskt som mulig
Søknadsfrist: Så fort som mulig!
Sted: Oslo sentrum
Send CV og søknad til marita@northernplayground.no
Dropp formalitetene og skriv rett på sak – hvorfor vil du jobbe med dette, og hvorfor er du riktig person? Eventuelt, og enda bedre, vis oss din motivasjon og hvem du er med en kort film.